• Rédaction de contrats de travail et d’avenants, refonte de vos contrats de travail

• Durée et aménagement du temps de travail

• Droit disciplinaire

• Inaptitude physique à l’emploi

• Licenciement pour motif personnel

• Licenciement pour motif économique

• Rupture Conventionnelle

• Transaction

• Harcèlement ; discrimination

• Mise en place du Comité social et économique

• Gestion des institutions représentatives du personnel

• Négociation collective (rédaction d’accords et de conventions d’entreprise)

• Relations avec l’Inspection du travail

• Devant le Conseil de Prud’hommes

• Devant le Pôle social du Tribunal de Grande Instance

• Devant le Tribunal Judiciaire (contentieux électoral, contentieux relatif aux relations collectives)

• Devant le Tribunal de police ou le Tribunal Correctionnel (Infractions en matière de droit du travail)