• Réponse à vos questions relatives à l’exécution de votre contrat de travail

• Négociation de la rupture de votre contrat de travail

• Devant le Conseil de Prud’hommes (demande de paiement d’heures supplémentaires, demande de reconnaissance de harcèlement moral ou sexuel, contestation de votre licenciement…)

• Devant le Pôle social du Tribunal de Grande Instance (reconnaissance d’accident du travail ou de maladie professionnelle, demande de reconnaissance de faute inexcusable…)